面試DOs and DON'Ts

【iMoney智富雜誌—公司心戰室】老同學邀老施回母校跟應屆畢業生分享求職心得。老施覺得只是光靠我們這些老鬼發言，對年輕學生們可能有點脫節，特別找來公司的年輕同事幫忙，集思廣益，共同編寫關於見工面試需要注意的「DOs and DON'Ts」，寫成一頁紙的撮要。其實這類心得技巧，網上搜尋也有不少資料，不過這篇看來總結得不錯，老施希望和大家分享。原文是英語，以下是中文繙譯版。 面試前 •做好事前準備工夫，了解公司的使命、產品、近期發展等，最重要是公司文化。掌握基本資料不單止表示你對求職的公司有真正興趣，也讓你在應付面試時顯得更有信心。 •自我評估。反思自己的優勝條件、弱點短處和過去的經歷。準備闡述和強調你的長處優勢，如何能達到公司要求。 •預備一些基本常見的問題和答案，答案要和求職的工作有關連。 •穿着打扮要得體適宜，配合公司的文化和職位。要表現專業，注意細節，如鈕扣、髮型、手甲，甚至口氣等。 •提早10分鐘到達，但不要過早。讓自己熟悉一下環境，放鬆心情。 •對接待的職員或其他人要尊重有禮。第一印象最為重要！ •不要找朋友或親人陪伴。 面試時 •態度要正面積極，注意聲綫語調。 •放鬆但不要太放鬆。坐直身子，稍微傾前，保持笑容。 •千萬不要只是簡單地回答「是」或「不是」。說話不要太冗長或太簡短。內容要簡潔有重點。 •不要說公司能供給你甚麼，要說你能為公司做些甚麼。你是來工作為公司服務的，不是來學習和拿好處的。 •不要給尖銳的問題和批評嚇倒。面試問題本來就是尖銳的，面對這些問題時要保持寬容和謙厚，態度要真摯誠懇。 •回答前先想一想。有不明白的地方，可禮貌地要求說明多一遍。 •遇有不懂回答的題目，不妨說：「對不起，我不知道答案，不過……」然後嘗試從你的知識和經驗，找出有甚麼和問題相關的東西來回答。 •要打動面試主持，建立聯繫。舉一些現實生活中的例子，分享你個人故事會是非常有力的方法。 •「表現真正的自己」（be yourself）。就像約會一樣，要是你強裝是另一個人，這段關係不會有好結果。 面試後 •準備一條在結尾時可以發問的問題，但是要實際合理才好。 •不要問有關薪酬福利的問題，除非是對方提出。 •向主持人表示謝意。 •離開大樓前不要討論面試的情況，你不會知道有誰在附近會聽見。 •要是主持給你名片，可以給他寫一封感謝信。 作者：施伯樂